Systemowe zarządzanie BHP

Zasady BHP
w firmie

:: Program

1. Zgłoszenie pracodawcy do PIP i PIS.

2. Szkolenie z zakresu bhp:
• rodzaje szkoleń, dokumentacja szkoleniowa,
• osoby podlegające szkoleniu z zakresu bhp,
• potwierdzenie uzyskania informacji o zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia podczas prac wykonywanych na terenie zakładu przez firmy zewnętrzne.

3. Służba bhp:
• wymogi prawne powołania służby bhp,
• prawa i obowiązki sł. bhp, kompetencje,
• pełnienie obowiązków sł. bhp przez pracodawcę.

4. Badania lekarskie, apteczki:
• rodzaje badań lekarskich,
• lekarz medycyny pracy,
• apteczki udzielania pierwszej pomocy (zawartość, obsługa, instrukcje).

5. Wypadki przy pracy i w drodze:
• rodzaje wypadków,
• zespół powypadkowy,
• postępowanie na okoliczność przyczyn okoliczności wypadków,
• dokumentacja powypadkowa,
• dokumentacja do ZUS,
• dokumentacja do Urzędu Statystycznego – statystyczna karta wypadku,
• rejestr wypadków.

6. Ryzyko zawodowe:
• dokumentowanie ryzyka zawodowego związanego z pracą.

7. Napoje i posiłki profilaktyczne:
• kryteria wydawania posiłków i napojów,
• obliczanie wydatku energetycznego.

8. Pomieszczenia pracy:
• normy powierzchni, temperatura, wentylacja,
• pomieszczenia higieniczno – sanitarne.

9. Praca przy obsłudze urządzeń wyposażonych w monitory ekranowe:
• stanowisko pracy obsługujących urządzenia wyposażone w monitory ekranowe,
• okulary ochronne.

10. Odzież i obuwie robocze:
• normy należności,
• karta ewidencji przydzielonej odzieży i obuwia roboczego.

11. Badania środowiskowe:
• rodzaje badań środowiskowych,
• dokumentacja badań środowiskowych,
• informowanie pracowników z wynikami badań środowiskowych.

12. Praca z preparatami lub substancjami chemicznymi:
• karty substancji i preparatów niebezpiecznych (wzór karty),
• obowiązki pracodawcy związane z kartami.

13. Przystosowanie maszyn do minimalnych wymogów bhp:
• wymogi proceduralne,
• dokumentowanie przystosowania maszyn do minimalnych wymogów bhp.

14. Obsługa nadzoru zewnętrznego nad warunkami pracy:
• współpraca i obsługa dokumentacyjna organów nadzoru zewnętrznego nad warunkami pracy w tym PIP, DT, PSSE.

15. Dokumentacja związana z czynnikami rakotwórczymi.

16. Dokumentacja związana z czynnikami biologicznymi.

17. Dokumentacja związana z czynnikami biobójczymi.

18. Roczna ocena stanu bhp w zakładzie - zespół, formularz.

19. Rejestry:
• szkolenia z zakresu bhp,
• rejestr wyników badań i pomiarów środowiska pracy,
• rejestr wypadków przy pracy,
• rejestr wypadków w drodze,
• rejestr zachorowań na choroby zawodowe i podejrzeń o te choroby.

20. Wykazy:
• wykaz rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej,
• wykaz rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby (wycofany, ale pomocny),
• wykaz osób wyznaczonych do przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego.

21. Dezynfekcja pomieszczeń higieniczno – sanitarnych, instrukcje mycia pomieszczenia, rąk.

22. Znaki bezpieczeństwa i ppoż.

23. Instrukcje stanowiskowe - treść, dostępność dla pracownika.

24. Praca na wysokości i poniżej poziomu gruntu.

25. Uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych i drogowych:
• rodzaje,
• organ wydający.

26. Wyznaczanie pracownika do:
• udzielania pierwszej pomocy,
• wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej.

27. Podstawy prawne ww. zagadnień.

28. Uzgadnianie dokumentacji bhp z przedstawicielem pracowników.

29. Dyskusja.

:: Uczestnicy

Seminarium skierowane jest pracodawców, kadry kierowniczej, pracowników działu kadr, pracowników zajmujących się sprawami BHP w firmie oraz osób zainteresowanych poszerzeniem swojej wiedzy w zakresie Systemowego Podejścia do tematyki BHP w nowoczesnej firmie.

:: Cel seminarium

Celem seminarium jest przedstawienie aktualnych uregulowań prawnych dotyczących BHP.

:: Referent

Marcin Wasążnik - Specjalista i Trener z zakresu BHP oraz Ochrony Środowiska. Zawodowo zatrudniony na stanowisku Specjalisty ds. BHP kierującego samodzielnym działem w firmie handlowo-produkcyjnej. Posiada kilkuletnie doświadczenie w pracy związanej z szeroko rozumianym BHP i Prawem Pracy, które zdobywał w firmach z różnych sektorów rynku (produkcja, handel, usługi). Obecnie współpracuje z kilkoma dużymi polskimi przedsiębiorstwami w zakresie nadzoru nad bezpieczeństwem pracy oraz przestrzeganiem praw pracowniczych przez pracodawców. Dodatkowo profesjonalne umiejętności zawodowe wykorzystuje w pracy trenera „freelancera” oraz wykładowcy w szkołach policealnych na kierunkach związanych z BHP i Ochroną Środowiska.

:: Koszt uczestnictwa

509.15 PLN + 22%VAT za zgłoszenie do dnia 09.09.2010, otrzymasz rabat 15%!

599.00 PLN + 22%VAT

dla jednej osoby zawiera: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, obiad, zaświadczenie o ukończeniu seminarium

:: Terminy, zgłoszenie. Uwaga! Liczba miejsc ograniczona.

Terminy do wyboru	Miejsce	Godziny	Kod seminarium	Zgłoszenie
30.09.2010 (czwartek)	Warszawa Siedziba firmy, al. Krakowska 271	10:00 - 16:00	11BHO01
30.09.2010 (czwartek)	Warszawa Siedziba firmy, al. Krakowska 271	10:00 - 16:00	11BHO01

:: Kontakt »

:: Poleć seminarium znajomemu »

- wersja do druku

Początek strony